Formation: RPS agir pour sa santé quand on est soignant

Prendre Soin de sa Santé en Tant que Soignant: Approches Pratiques des risques psychosociaux

Training created on 3/26/24. Last update on 12/17/24.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
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Formation: RPS agir pour sa santé quand on est soignant

Prendre Soin de sa Santé en Tant que Soignant: Approches Pratiques des risques psychosociaux


Plus d'un soignant sur deux (55%) déclare avoir connu un ou plusieurs épisodes d'épuisement professionnel, proportion qui monte à 61% chez les infirmiers et aide-soignants, ou 62% chez les médecins. Par ailleurs, 60% souffrent de douleurs chroniques et un tiers admet ne pas avoir une alimentation saine. Lors de cette formation , nous aborderons le sujet de la santé de la personne, les difficulté à prendre soins de soi quand on est soignant et également. La santé environnementale et les nouvelles technologie en psychologie seront également abordé

Objectives of the training

  • Sensibiliser et former les professionnels de santé à veiller à leur propre santé, en mettant l’accent
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour prendre soins de soi au travail et dans son quotidien
  • Comprendre l'impact de la santé environnementale
  • Initier les nouvelles technologie en psychologie

Profile of beneficiaries

For whom
  • Paramédicaux et auxiliaires
  • Médecins
  • Manager dans les secteurs du médical et du médico-social
  • Professionnels du secteur sanitaire et médicaux social
Requirements
  • être un professionnel de santé
  • Exercer en libéral ou en établissement de santé

Training content

Présentation de l' évaluation des bonnes pratiques professionnelles : la toilette bienveillante
  • Introduction à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles
  • Projet d'établissement et qualité
  • Temps d'échange et de compréhension de l'évaluation formative
Compréhension de la situation de travail
  • Echange individuel ou groupe en fonction des catégories professionnels
  • Choix du soins par le professionnel et argumentation
  • Organisation et présentation du soins
Observation en situation de travail et évaluation
  • Observation des Techniques de soins
  • Observation de l'utilisation et adaptation des aides techniques
  • Observation de la relations de soins
  • Observation du travail en équipe
  • Observation du respect des procédure
Evaluation et débriefing
  • Evaluation formateur sur les besoins
  • Débriefing avec les professionnels sur la situation évalué
  • Temps de partage avec l'encadrement

Teaching team

Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 20 ans : - Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé; - Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique" ; - Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de la santé; - Formatrice IFSI en soins infirmiers.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Compte rendu pour chaque professionnel sans notation et proposition d'axe d'amélioration
  • Questionnaire de satisfaction
  • Synthèse de groupe à l'oral avec échange

Technical and educational resources

  • Evaluation formative dans le service à l'aide d'une grille d'évaluation
  • Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles
  • Pédagogie participative Alternance théorie / formation action
  • Mise à disposition de documents sur un espace apprenant
  • Mise à disposition d'un video projecteur sur site

Reception capacity

Between 1 and 16 learners

Login delay

1 week

Accessibility

Cette formation peut être effectuée soit sur l'un de nos sites (inter) soit dans vos locaux (intra), partout en France. Pour tout besoin spécifique lié à un handicap, nous sommes à votre écoute pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.